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Earn Your Worth

Verdiene was dir deine Arbeit wert ist!

Eine WIN-WIN-WIN Situation sowohl für Arbeitnehmende, Arbeitgebende und die Geschäftswelt.

Vorteile

Gefunden werden

Du wirst gefunden und musst dich nicht mehr selbst bewerben.

Flexibel sein

Du hast die volle Kontrolle darüber, wann du arbeiten möchtest.

Lohn bestimmen

Du bestimmst die Höhe deines Lohns und damit auch den Wert deiner Arbeit.

Arbeitsort wählen

Du entscheidest selbst, an welchem Ort du arbeiten möchtest.

Funktionsweise

  • 1

    Profile

    Arbeitnehmende und Arbeitgebende gestalten sorgfältig ihr individuelles Profil.

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  • 2

    Verfügbarkeiten & Vakanzen

    Arbeitnehmende tragen ihre Verfügbarkeiten ein und bestimmen ihren Lohn.
    Arbeitgebende erfassen ihre Vakanzen.

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  • 3

    Anfragen

    Arbeitgebende erhalten eine Übersicht möglicher Arbeitnehmenden und können diese anfragen.

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  • 4

    Einsatz

    Arbeitgebende und Arbeitnehmende finden zueinander. Wir sorgen für eine reibungslose Vermittlung und vereinfachen den Vertragsprozess, der jedoch ohne unsere weitere Beteiligung direkt zwischen Arbeitnehmende und Arbeitgebende abgeschlossen wird.

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Unsere Vision

WIN WIN WIN

Wir wollen mit Earn Your Worth eine Plattform schaffen, deren Erfolg ein dreifaches WIN generiert. Die Arbeitnehmer sowie die Arbeitgeber sollen als Sieger hervor gehen. Unsere flexiblen Kostenstrukturen richten sich nach Angebot und Nachfrage, was automatisch für eine Ausnivellierung sorgt und das dritte WIN generiert. Dadurch fördern wir fairere und nachhaltigere Arbeitsbeziehungen. Bei Earn Your Worth setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, eine Situation zu schaffen, in der alle gewinnen. Wir streben danach, den Erfolg und die Zufriedenheit für alle Beteiligten zu maximieren.

Dining Experience

Häufig gestellte Fragen

Wir sind eine Plattform, welche für alle Teilnehmenden Parteien (Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Geschäftswelt) einen Mehrwert generiert.

Arbeitnehmenden möchten wir die Chance bieten selbständig zu entscheiden WO ich arbeiten möchte, WANN ich arbeiten möchte und zu welchem LOHN ich arbeiten möchte.

Arbeitgeber können ihre Personalausfälle rasch abdecken, sparen teure Vermittlungsprämien und entscheiden selber, welche Mitarbeitenden sie buchen oder festanstellen (ohne Vermittlungsprämie).

Für die Geschäftswelt bietet unser Angebot die Möglichkeit zur selbständigen Regulierung durch Angebot und Nachfrage.

Unser Team

Daniel Güdel

Daniel Güdel

Gründer | Fachspezialist

Thierry Iseli

Thierry Iseli

Gründer | IT-Spezialist

Manuel Bader

Manuel Bader

Gründer | Rechtsanwalt